设置

关灯

大

中

小

第二百一十三章 人事调整 (5 / 14)

还不赶快来体验!!!

        隋波和他挑选出的第一批合伙人们,交流了建立“合伙人会议”的意义和具体的制度细节。

        比如:

        1、合伙人会议人员:永久合伙人(隋波)和普通合伙人。

        2、设立合伙人委会会:合伙人委员会委员为5人,由永久合伙人(隋波)提名8个候选人,全体合伙人投票,得票最高的5人当选。

        3、每年增选一次合伙人,由合伙人委员会提名,全体合伙人一人一票,得票超过75当选。

        4、合伙人会议拥有对易趣系各公司的董事提名权及高管任命权。

        由永久合伙人(隋波)提名人选,合伙人会议一人一票,得票超过50的人选,可通过提名及任命。

        5、合伙人会议拥有对易趣系各公司高管团队的年度奖金池提议及分配权。

        奖金池将包括现金、期权及股票等……

        对于在座的这些高管而言,

        内容未完,下一页继续阅读