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        还根据此情况，详细举例说明。

        县政府一名负责打印的工作人员，工龄20年，工资两千六百元，年底考核合格，还可以拿到五至七千不等的绩效奖金。

        由于编制人员人满为患，尤其临聘人员居多，有些部门，特别是窗口单位，干脆出现倒班制度。

        有的是一班三倒，过分的还有一班四倒。

        不少工作人员，一个星期只上一天班，剩余时间休息，自由支配。

        人员众多，已经给培安县财政带来极大负担。

        个别部门无法支付临聘人员工资，只好从办公经费里支出，有的地方，工资支出占比到办公经费一多半。

        面对越来越多的聘用人员进入各部门，当地政府官员也是苦不堪言。

        人情聘、关系聘泛滥成灾，谁的面子也不好不给，从而造成“只进不出”现象十分严重，已经到了难以承受的地步。

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