还不赶快来体验！！！

        望着陈松背影，厉元朗感觉这位秘书办事得体，很符合他的用人标准。

        随手抓起舆情信息，上面一则消息立刻引起他的注意。

        这是省报记者在培安县调研时，发布的一篇文章。

        内容显示，该县今年在职编制人员的工资预算总支出为十八亿元，而该县去年税收收入约为五亿元。

        也就是说，培安县今年在职人员工资总支出是去年财政税收的三倍多，将近四倍。

        文章里详细罗列出造成这种情况的主要原因。

        那就是临聘人员过多，已经达到该县编制人员的两倍。

        出现这种情况主要因素有两方面，一个是，上级政府发布的政策依据聘用，如生态护林员、协警和村级干部等。

        另外一个，县里及以下部门根据实际工作需要临时聘用人员，比如司机、厨师、保洁和打字员等。

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