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        其实人事的问题也很好解决。

        榨油厂只是处级的国企而已，厂子里面的班子并没有那些部级大厂那么笼统，管理层的除了几个科长，两个副厂长留下来之后，其余支书记，党委班子，基本上撤出去了。

        国企职工可以买断工龄，但是厂领导是国家干部，国家干部可以调动了，这是不一样的概念。

        不过有一件好事，厂长耿忠明留下了。

        如果不是耿忠明主动请缨留下来，江山粮油也没有这么容易理顺职工问题，毕竟国企职工，始终有一种优越感，换一句话就是桀骜不驯。

        耿忠明作为处级干部，主动放弃的干部职工的身份，被宋山以榨油厂百分之二的股份，邀请来当榨油厂的厂长。

        有他在，宋山能放心很多。

        两个副厂长，一个是赵永年，赵永年自然是不换的，而且继续兼任技术科的科长，另外是一个是于木，于木管理的是厂房里面的榨油工坊，这也是一个能用的人。

        销售科科长谭庆，财务科科长秦杰，这两个科长也原位不动，其实按规矩，他应该动一动了，最少财务科要拿捏好，不过宋山考虑到现在的环境问题，不宜大动干戈，稳住军心为上，所以就没动了。

        倒是后勤科动了。

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