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第一千六百七十八章 管理架构 (5 / 6)

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        魏超道:“秦先生,回来的路上,我和谢会长商量过,需要放出一部分权力给他们这些新加入的成员,不然的话,他们对这里,不会产生太强的归属感。”

        我看着他们,问道:“不知道两位有什么好的建议。”

        谢思归道:“设立协理会,让他们选举可以代表自己的协理会会员。”

        魏超道:“生存委员会现在不是有七名委员,有七张裁决票,可以给协理会会员三张裁决票,这样一来,裁定事务的时候,他们也能参与进来。”

        我点了点头,在最终事务的决定权上,我们还是占有绝对优势,给他们三张裁定票,倒也是无伤大雅。

        谢思归道:“这样一来,高层的权力架构就算完成起来了,后续行政机构,也需要重新进行改革了,选任适合的管理人才进行管理,这样我们的避难所才能更好的发展,也好为后续开进滨海市,整理滨海市资源做准备,待到年后,新加入的成员逐渐适应了生活,我们再解散协理会,由大家重新选拔新的生存委员会委员,再由委员选拔出新的会长,统筹诸般事务。”

        我道:“好,就这样来吧,这两天,你们两个,通知到各个村子,让他们开始着手准备一下协理会的事情吧。”

        谢思归和魏超点了点头,谢思归道:“秦先生,您来找我们,肯定还有什么事情吧。”

        我笑道:“过来就是要找你们商量行政架构的事情,不弄出一个合理的行政架构来,未来整个避难所,只会越来越混乱。”

        谢思归看了一眼手中的账目,随即道:“您说的没错,新的行政架构,是现在最为紧要的事情。”

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