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        关琴一听，立即就感觉到了其中的艰难，“照你这么说，想要做到你说的那种标准，需要多久才能够做到啊？”

        李析笑道：“二三十年大概就能做一个开头吧，要想真正做好，建立起一套完善的管理体系，用几十年甚至一百年能够彻底的建立起来，就属于做的很好的那种了。|”

        而关琴一听需要这么长的时间，顿时就为难起来。实际上，这种情况，在就大部分企业当中，倒也十分常见。甚至不要说各个企业，甚至是各个朝代的更替，也依旧是十分的常见。

        毕竟，从眼下看起来，这么一个管理体系，想要建立起来，实在是太困难了。尤其是需要二三十年甚至更长的时间去努力，一般人根本都没有这么一个耐性去做。

        以至于结果在所有的管理过程当中，甚至包括古代君主对于整个guo家的管理，在面对想要建立这么一套完善的体系，这么艰难的情况下，也是得过且过，最终才导致利用一套完善的规则来治理guo激a，最终变成了利用个人的能力来治理guo激a。

        至于这种情况，究竟有什么坏处，那也不用多说。如果说当时能够遇到一个英明的君主，任用一班有能力的贤臣，那么几十年太平的光阴，基本上还可以保证。

        但关键的关键却是：谁能够保证在一个朝代里面，每一个君主都是贤明的呢？甚至即使是能够保证每一个君主都是贤明的，又如何能够保证每一个大臣也是贤明的呢？

        最终的结果，那也不用多说，以至于最终一两百年的时间下来，必然会出现朝代的更替。

        这就是在这个朝代建立之初。在建立一整套管理体系的时候，没有制定出一个完善的，等到前人死后。换成一个白痴shang台，也依旧能够妥善的管理一个guo激a的根本原因。

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