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752 雷霆决策 (3 / 4)

还不赶快来体验!!!

        王世子充满杀气的说完这两句话,意思已经非常明确,这就是在用雷霆手段,杀一儆百了。当然这也是之前就有人料想到的,以王世子的性格,不这么干反而让人看不透了。当然这也是最高效的做法。

        “会议的最后通知大家一个好消息,我决定拿出星空集团百分之二的股份,作为激励公司所有员工努力工作的奖励。具体的股权激励方案,会在年内出炉。根据我的初步想法,最少公司百分之五的优秀员工将能够共享这部分激励股份。望众位努力,携手再续辉煌!好了,今天的会议就到这里了!散会!”

        王世子虽然说了散会,但是高管还坐在位置上发呆。

        直接拿出星空集团百分之二的股权的作为激励股权?这算是打一大棒在给个红枣吧?只是这个红枣的确很大很诱人,不,应该说太诱人了。

        星空集团没有上市,所以这百分之二的股份将会是原始股。以星空集团现在的盈利能力,这些股份可都是会生金蛋的母鸡!如果王世子肯对外出售这部分股份,或者王世子哪天改变主意想让公司上市,这百分之二的股份分分钟可以创造数百个千万甚至亿万富翁,怎能不让人心动?

        即便王世子打定主意了一直不上市,光是持有股份的分红权也足够让人垂涎,更别提持有股份之后身份就不一样了,怎么说也是公司的股东,而不在仅仅只是个打工者。

        实际上这也一直是王世子最让人诟病的一点了。别的公司基本上走上正轨之后,为了保证公司的向心力,基本上都会抛出股份激励计划,用以提高公司高管跟优秀员工的忠诚度跟干劲儿,但王世子似乎从来都没考虑过要这么做,所有股份一直牢牢的把持在自己手里,谁想到今天突然抛出这么个大杀器来?

        消息公开之后,想必那些觉得权力被剥夺的高管也不会在纠结了,跟星空集团的股份比起来,这些东西还真不算个事儿啊!

        终于,当与会的众人反应过来王世子不是开玩笑,大家才开始神色恭敬的开始散了。

        欧阳琛依然留在座位上,等着其他高管散去。唐燕秋也坐在座位上没动,显然也是有话想跟王世子单独聊聊。

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