还不赶快来体验！！！

        只是之前的几年，宸帆效益不好，对亏待的就是公司旗下的员工。之前穆骞能解雇那么多的员工，还不是看着那些员工做事不积极。

        这员工懒散，自然有自身的问题，可公司福利不佳，同样也是造成这一现象的成因之一。

        留住人心，才能留住一切。

        钱，可以再赚。

        南瑜将最后的大红包递给财务经理，“亮工，这一年多谢你。要不是你，我走不到今天。”

        南瑜大学实习就在宸帆的财务部，要不是财务经理处处维护，南瑜真的是走不到今天的。对亮工，南瑜满心的感激。

        亮工比谁都清楚公司的账务。拿着红包，又气又无奈的说南瑜，“你说你到底是为了什么？这一年把裴家的人赶出去，你自己忙的风里来雨里去，现在自己倒是分文没有，都把钱给了别人。”

        南瑜只是笑。

        玩笑着说：“这您还不懂啊？我这是先给个甜枣，再来大棒，明年这些人要是不好好给我挣钱，我这资本家，可不会放过他们。”

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