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第382章 精神强迫也算强迫 (3 / 11)

还不赶快来体验!!!

        好在结果还不错,终于可以歇口气了。

        下午,沈辉接见了一位有丰富的制造企业管理经验的职业经理人,清华工学博士,叫宋有为,个性不算鲜明,第一眼就不喜,但聊了几句就改变了看法。

        他用人的标准很简单,能力水平不是第一位的。

        排在第一位的是得有激情和梦想。

        星海投资实业的目的不是为了赚多少利润,而是要在基础技术上不断的积累,不断的创新和突破,没有梦想的人担不了这个,只有那些有梦想的人才能坚持下去。

        有没有梦想,沈老板自然是法眼如炬。

        心口不一的人在他这里过不了关,想糊弄他那是扯蛋。

        大多数有梦想的人,个性都比较鲜明。

        宋有为特征算不上鲜明,甚至第一印象会给人一种圆滑的感觉,可聊过之后,沈辉才发现这家伙不是没有梦想,而是固执想藏了起来,不免让他刮目相看。

        人人都有梦想,可是被现实摔打过后,好多人放弃了梦想,为了一日三餐而奋斗,能坚持梦想的,大多数都会有比较鲜明的特征,深入接触一下就能看出几分。

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