还不赶快来体验！！！

        才舒坦了几天，又得加倍努力了啊！

        万恶的资本家，就不能让人舒坦上几天。

        随后，办公室下发的另一份CEO签发的公司红头文件让中层也有了危机意识，计划每年组织一次对中层的考评，文件上列出了详细的考评指标。

        至于考评不合格会怎么样，那也很简单。

        直接降职。

        这个就太有威慑力了，所有中层一下紧张起来。

        职场向来是个能上不能下的地方，已经坐到了中层的位职上，再被降职，对管理人员来说这绝对是最不能忍受的事情，这比直接被开除还让人难以接受。

        都是要面子的，谁能忍受得了那种落差。

        正在养成的安逸瞬间没了，激情正在消退的也赶紧自我加压，不用人提醒就把还在萌芽的混日子想法掐灭，开始琢磨哪些工作完成的不好，还需要改进。

        星海的工作不算辛苦，除了倒班的三大投资部，其他部门很少加班。

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