还不赶快来体验！！！

        不过将文件递上去后，郑学海心里却有些忐忑。

        说一千道一万，那些福利待遇落实下来，是要花钱的。

        如果老板是随便说说，那自己这么提了，会不会被秋后算账？

        郑学海心里不太踏实，在办公室坐了会，就跑去找吴天明打听消息“吴秘书，薪酬体系和福利待遇的方案董事长看了没，有没有反馈什么意见？”

        吴天明说“正在看呢，还没反馈意见。”

        郑学海搓着手，说“那董事长看完了，请吴秘书及时通知我。”

        吴天明点点头，她是老板秘书，只对沈辉负责，到是不必讨好这些部门负责人。

        董事长办公室，沈辉桌子上堆了厚厚一沓文件。

        看了一上午的文件，眼睛都看花了，第一次觉得当老板的也不容易，人们只看到了当老板的风光，却没看到当老板的付出多少，部门内部的制度流程他不用看，但是涉及到公司层面的流程和制度他都要审批，几十项制度光是看一遍就要不少时间。

        花了一个上午，又一个下午，所把有的制度过了一遍。

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