还不赶快来体验！！！

        这大概也是陈西泽设置无领导小组考核的原因，他想招的人，绝对不是只盯着部长位置去经营的人，而是真正享受在举办活动过程中、收获和成长的人。

        小组其他几位成员都讪讪离开了，只留了已经被录取的薛梨在教室里，商定加入的部门。

        除薛梨以外的几位同学，都紧张地望着干事们。

        谁会去思考人生的意义啊！绞尽脑汁也想不出来啊。

        不只是他，在场的部长和小组成员，都被这个虚无的哲学问题难倒了。

        所以，在过程中，无论是前期领导人的争执，还是中途组员们相互的配合与谦让，他们的一举一动，都被纳入了评价体系当中。

        “从现在开始，她是主席秘书。”

        薛梨跟这些老6组到一队，真的哭都哭不出来，她只能对李冉道：“我跟你换吧，我来做记录，你来总结。”

        “好啊。”李冉巴不得做总结陈词，这是个很好的角色，能够在最后阶段给面试官以最好的印象。

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