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        自从乔晚晚被墨安雄升职为了总裁特助之后，就有权对公司各个部门进行名义上的审核和监督权。

        这一项权利看似没有插手内部，只是旁观监督，但是实际上却给了她极大的便利，能够有充分合适的理由调出往年所有的记录进行查看。

        乔晚晚就着跟各部门的下午茶之交，说自己新上任，又不了解的以往情况，之前帮董事长做事就太刚硬了一些，结果现在才反应过来把两位老成员给弄了下去，深觉不妥。

        于是想借着这次新上任的机会，想要更多的做些功课和准备，以便深入的了解墨家具体的情况，之后大家在工作上更好的处交流。

        她这打了一棒子，又给一颗甜枣吃的手法虽说是老派了一点，但却是很有用。

        毕竟在公司，谁都听闻过乔晚晚这朵“铁血玫瑰”刚来时候的手腕，接连把人事部和后勤部两个主管经理都给打趴下了，生怕她升职之后铁腕依旧，那日子肯定不好过。

        不过好在，这个特助美人一下子就像是被人提点了一样，化铁腕为绕指柔。

        不仅又是亲切的送吃送喝，又是很识时务的来亲自打点，底下各部门的人当然乐得替她开个后门，以期待这位董事长面前的红人日后更好关照自己。

        乔晚晚自然也不敢一下子太明目张胆的就调出所有跟墨成有关的资料，一步步的缓慢又不着痕迹的精准查看着各类事关副总和相关人员的记录来。

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