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        所以没有进行每年一度的合伙人增选。

        按照合伙人会议制度：

        每年增选一次合伙人，每一个合伙人都可以推荐人选，但必须经合伙人委员会提名，全体合伙人一人一票，得票超过75%才能当选。

        每个合伙人都可以推荐，这就保证了候选人范围的广泛性，能够将更多的优秀人才纳入视线范围；

        合伙人委员会提名，则是将提名权控制在以隋波为首的五人委员会手中，保证新的合伙人人选，首先必须是得到隋波认可的；

        全体合伙人投票超过75%，则需要候选人本身具有很强的能力，并得到了管理团队的普遍认可。

        这个流程，考虑的已经非常完善。

        目前合伙人委员会的五人，分别是隋波、张奕、宋健、庞勇、左清泉。

        隋波就不说了，其他四人：

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