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第二百一十三章 人事调整 (1 / 14)

还不赶快来体验!!!

        “最近这段时间,我一直在思考。

        怎么样才能让易趣、百度、易信……这些公司和我们的整个生态体系,走到更远。

        我们都非常明白:

        公司能走到今天,并不是我,或者创始团队的功劳。

        而是公司所有人共同努力的结果。

        是我们始终有着远大的目标和理想,我们创建的文化,让易趣等这些公司,与众不同!

        在我们的创业和成长过程中,

        从最初的易趣,到不断创新和孵化出了新的业务,都是因为,我们始终毫不迟疑的在向着“改变世界”这个宏伟的目标前进。

        现在来看,

        易趣、百度、易信这些公司的市场占有率,都超过或者接近了80……

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