还不赶快来体验！！！

        至于具体的合并条件和方案，既然隋波又有改变，那就大家再继续谈吧……

        之后，高盛将作为交易双方的独立财务顾问，为两家公司的合并，提供包括法律文件、尽职调查（业务、财务、人力资源、法律等）、风险控制、整合方案等方面的专业服务。

        另外，在股东会上，同时还通过了一项隋波提议的股权激励方案。

        按照这个方案，腾讯将会为全体员工，进行第一期的期权激励。

        激励计划涉及的股份，将不超过公司总股本的。

        由公司所有股东，按比例转让。

        隋波很奇怪，腾讯成立这么多年了，居然还没有在内部施行过期权激励措施……

        小马哥这时的经验不足，由此可见一斑！

        通过这一项股权激励措施，就能够极大的稳定腾讯公司内部员工的心思。

        而同时，由于组建新的架构公司，未来的主体，也将是这家新成立的公司。

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