还不赶快来体验！！！

        想摆平各方的反应，也不是那么容易的！

        只要一想到接下来除了要抓业务之外，后面还有这么多杂七杂八的事情，要处理和善后。

        隋波愈发觉得，公司在高层管理方面，还是缺乏人才啊！

        之前的融资就很明显。

        本来融资的事情，最好是由公司cfo和专门负责投融资方面的副总裁来负责前期接洽。

        隋波作为公司老板和ceo，只要在关键谈判时候参与就可以。

        结果因为没人，只能是从头到尾都是他这个ceo亲自出马，再配一个律师顾问来完成……

        隋波下决心，融资后一定要继续寻找人才。

        至少，要配齐公司各个方面，能够独当一面的副手。

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