还不赶快来体验！！！

        下面在座的高管们听着老板回忆风行成长的经历，以往努力工作，奋斗的一幕幕重新浮现，都不禁有些感动，听到这里，都笑了起来，坐在第一排的张小龙连连拱手，表示不敢当。

        “风行开始开拓全新的业务局面，这个时候我们开始决定，为中国的互联网用户提供最优质的内容服务，所以我们收购浩方、边锋，补全了游戏内容和类型，收购起点，有了优质的网络文学内容。收购了暴风影音播放器，并准备建立网络电视台，为用户提供在线电视和影视内容。”

        “这个时候，风行已经转身成为了一家互联网娱乐内容平台，为此，我们又推出了平台的核心产品，ff语音”。

        他说到这里，停顿了下来，目光缓缓扫视着会场中的每一个人。

        与他目光相接的每一个高管都不自觉的坐直了身子。

        “我说这些，是想告诉大家，风行是一家正在高速成长的创业公司。我们不会给自己设限，也不会给自己定位。”

        “我们必须不断的升级自我，时刻具备拥抱变化的热情和能力，我希望，这是风行公司的核心竞争力！”

        “所以，随着公司战略的调整，组织结构也必须随之进行升级，为公司的战略变革服务！只有我们先折腾自己，变革自己，超越自己！才不会被时代所淘汰，被竞争对手所超越。”

        “未来企业要适应市场的变化，去拥抱变化，一定要从组织结构的根本上去进行自己改革和升级，重构自己，带来重构业务，重构市场，要向组织升级要执行力！以组织升级为战略变革的先导！”

        他话音刚落，下面一众高管就用力的鼓起掌来。

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