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        有几件事，需要厉元朗马上部署落实。

        首先，他叫来组织部长吕之先谈话。

        他说：“之先同志，我打算在全市范围内，开展一场声势浩大的干部考核评议工作。针对处级以上干部，进行全方位的测评。”

        “考核对象包括各区、各市县、市直属各部委、办、局和市属中型企业，公安局、法院、检察院等各单位的党政领导班子。”

        “我的意见是，市委办、政府办、组织部、宣传部、纪检委、政法委和统战部这七个部门不参与实绩突出班子的评价。”

        “至于详细内容，由你们组织部拟定，交由市委讨论，再做最后决定。”

        “我只强调一点，这次考核，要本着实事求是为原则，凡是政治素质过硬、能力水平突出、群众基础优秀的同志，市委和组织部要作为重点目标进行培养，安排到重要领导岗位上。”

        “反之，那些得过且过、混水摸鱼甚至违反党纪国法的干部，坚决不予任用，该处理的处理，该法办的法办。”

        吕之先认真做好记录，回去后立刻投入到该项工作的准备之中。

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