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第1067章 新阶段要有新目标 (5 / 9)

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        “这……”梁卫东一时语塞,他不过随口说说,哪有什么灵丹妙药。

        张继伟见状,慢悠悠说:“厉总,梁主任的意思是说,不在这一时,需要从长计议。”

        厉元朗冷声道:“从长计议?到底有多长?十年,二十年还是更久?”

        缓缓扫向众人,他语重心长的说:“同志们,减员是为了更好的提高效率。顺通公司员工整体年龄偏大,平均年龄都快到四十岁了。”

        “外人调侃,说我们都要变成养老院了。这话我听着一点不好笑,心情十分沉重。说明什么?说明我们缺少年轻人,缺少对年轻人的吸引力。”

        “公司员工出现年龄断层,这对于公司未来发展极其不利。所以,减员势在必行,没有什么可阻挡的,必须做,尽快做,还要做好!”

        厉元朗侧脸看了看罗胜双,吩咐道:“罗副总,这件事就由你和张副总负责,你们首先研究出一个方案,我给你们一个星期的时间。一个星期后,我希望在我的办公桌上,能够看到方案。”

        罗胜双有些吃惊,张继伟微微蹙了蹙眉,刚要张口说话,只听厉元朗两手往桌子上一拍,起身说道:“没什么事,会就开到这里,散会!”

        都不给张继伟反驳的机会,厉元朗拿起笔记本和签字笔,大步流星走出小会议室。

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