还不赶快来体验！！！

        厉元朗摆了摆手，大家才算安静下来。

        他平和说道：“同志们的想法我都知道了。顺通的薪酬制度的确存在不合理的地方，员工岗位工资定的太低，领导过高。”

        他话锋一转，“不过，合理的薪酬制度要建立在良好的经济效益基础之上。下面，我想请诸位谈一谈，如何提高我们公司的业绩，真正把公司做大做强。”

        其中，一个戴眼镜的男子说道：“精兵简政，减员增效。”

        厉元朗将目光落在男子脸上，和蔼说：“这位同志，请你说详细点。”

        男子听到厉元朗直接面对他，显得迟疑，一时语塞。

        “同志，不要有顾虑，有什么好办法请直言。”

        面对厉元朗和颜悦色的表情，男子深呼一口气，索性大胆说出他的想法。

        “我们公司年龄结构偏大，岁数大的人居多。我没有歧视他们的意思，因为我们也会变老。”

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