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        县政府其他部门，按照厉元朗先前提出“老人老办法，新人新待遇”，基本上完成了富余人员的安置任务。

        最令人可喜的是，由于措施得当，并没有引起大的波澜。

        被裁撤下来的老同志，即使安排进企业，由于还是享受事业待遇，没有了后顾之忧，该得到的东西一样不少，唯一不同只是换了个单位而已。

        至于那些新入职的年轻人来说，入职前已经告知待遇问题，更不存在不满意了。

        还有就是年龄即将到站的老同志，他们选择提前退下，并且涨了工资。

        这年月，说什么都是白扯，只有钞票最实际。

        得到实惠，大家纷纷签了字，等于给这次缩减机构提供指标上的保障，给政府也减少了负担。

        头一个议题非常顺利，没人有异议。

        看来，戴鼎县在机构改革这项工作上面，可以画上一个圆满的句号了。

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