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第八十二章,低调原则(求追读) (5 / 8)

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        一番软硬兼施的劝说,总算把这群躁动不安的人给安抚住了。

        问题看似解决了,但麻烦还没有彻底断掉。

        于是,老杨看着散去的工人,招来保卫科科长,让对方问清楚这次带头的几人,全部请去保卫科谈一谈。

        与此同时,老杨顾不上吃饭,跟厂里的其他领导开了个会,主要就是解决这个问题。

        吃过午饭的周济民,回到轧钢厂的时候,听到这件事,脸色变了变。

        看来真的要低调了!

        转过天,周济民从保卫科那边得知,昨天带头闹事的几位工人被严厉警告了,被喊去保卫科训斥了一番。

        并且,食堂门口的宣传栏,张贴了昨天发生的整件事情经过,影响极其恶劣,轧钢厂领导表示自我检讨,工人们则需要进行学习。

        另外,宣传栏上,还特意把周济民的功劳重新理了一遍,描写得十分详细。

        一句话:奖励是周济民应得的,嫉妒思想要不得,谁要是作出贡献,也都可以获得轧钢厂的奖励。

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