还不赶快来体验！！！

        周吴郑用指节敲着会议桌。

        “你们自己看看，你们这些报告都写了些什么？全是拍马屁的废话！一堆废纸，你们也是一群废物！我要了解养殖场的真实情况，报喜不报忧是吧？欺上瞒下，废话连篇，看见个官来了就张口要钱！我要的不是前景，我他妈要的是现状！欺负我外行看不懂是吧！就知道在这里拍马屁！一个个夸的自己天上有地上无的，你们效益做得行业一等一，至于拖工人工资拖半年吗？我再傻？我再怎么冤大头，我就不会照着花名册一个个打电话问嘛！什么工作态度，骗都懒得骗我是吧，一个个管事的就这个态度，这点工作能力？！”

        周吴郑猛的一拍桌子站起来，发出巨大的响声，把一群项目主管吓得一哆嗦。

        “你刚才叫我什么？”周吴郑走到一个戴眼镜的青年面前。那人三十几岁，一脸书生气，穿着蓝色的格子衬衫，看起来像个管技术的。

        “领，领导，对不起领导，我态度上可能有松懈，但是我工作能力一定没问题的，我是管技术的，领导，对于合理安排流水作业，增效降本这方面我是很专业的，我提过很多建议的，如果严格按照我的组织设计来，一定是没有任何问题的，都，都是那些管理岗位没把设计落到实处啊。”

        “放屁！你少他妈往别人身上泼脏水，你们每天光拍脑袋想你那些什么空中楼阁的组织方案，你他妈有到现场来看过一次吗，每天交接班累的跟个孙子一样，吃饭上厕所的时间都不留出来，你实际看过那些生产线怎么生产的啊，拿着那本企业定额做参考，你他妈骗鬼呢，你哪怕跟着机器走一遍也不至于设计出那些狗屎方案！要你修改你还拿架子，你还说我们管理能力不行，你天才，你牛逼，你是一点误差时间都不留给我们啊。还要我们这些组长自己私下改方案，自己的那份拿给领导接受表扬是吧。哦，做的好是你的能力，做不好就是我们不行，你怎么那么能呢？”

        那个青年被人拆穿了，脸上有点挂不住，之前钟老板觉得是试运营，都是在演戏，也没太抓纪律抓内鬼，工资照发，大家有点矛盾，也都相安无事。

        现在碰到个想实干的，一下就见了底了。

        周吴郑盯着那个人看，半天没说话，不怒自威。

        青年人有点受不住压力，开口道，“领导，相信我，我不是不懂生产的人，人事部那边都有考核记录的，我们每个月都会给每个工人绩效打分，我是按照能力表格给每个人安排任务的，一定是能完成工作的，除非是组长考核那边出了问题。”

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