还不赶快来体验！！！

        “这样我才可以教你更多。”

        【人事实习生择优特殊项目评估意见】

        林可伶T大

        过程评估、无评级

        特殊情况：对校招候选人进行模拟引诱考察时发生内S意外事故。

        现状说明：善后处理工作已完成，1.林可伶服用紧急避孕药。2.引入心理辅导。

        负责人：郑普风

        备注：校招候选人事后访谈时陈述为林可伶引导其进入nV卫生间，陈述逻辑清晰、细节合理。待验证。

        负责人：待定

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