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2.新人培训一开始被塑料C到失 (2 / 10)

还不赶快来体验!!!

        陈经理身穿白sE棉布T恤和黑sE半裙,赤着脚走进来,身后跟着几个带口罩的白衣黑K男子。

        “1578期的新人们好,我是陈雅玲,有幸成为这一期的带教导师,希望在七天的培训周期内帮助大家快速进入业务角sE。”

        有人带头鼓掌,其他人跟进,冷清的气氛变的热络起来。

        “简单介绍一下培训计划,第一部分是熟悉和协同,第二部分是结果导向,第三部分是总结和复盘。在培训过程中,我会通过各种组织形式或者一些小游戏把X集团的业务规则和流程帮助大家快速理解。”

        陈经理停顿下来,观察每个人波澜不惊的表情。

        又道,“起始分数一百分,做得好加分,做不好扣分。培训结束时不合格的人自动离职。”

        林可伶心里一惊,新人队列里有人小声骂娘。

        陈经理又道,“大家先换工服。”

        林可伶细心数了一下,包括自己在内一共三个男生三个nV生。

        口罩男们给每个新人递过来一套衣服,白sE棉布T恤和黑sE半裙,还有白sE内衣内K。

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