还不赶快来体验！！！

        王伟这才一脸恍然大悟：“我说那片子的颜sE，怎麽那麽不同，看上去真是赏心悦目，非常有质感。不过你能用创意和稿子打动老杜，那是你的本事，他那样的大神，现如今，凡心难动了……”

        岳长虹笑道：“难怪老杜对小路赞赏有加，既然人已经到了我们部门，以後有的是探讨的机会。王伟，你等会儿帮小路把上机卡申请一下，再带她在楼里转转……”

        “我们栏目呢，节目样式有几种，一种是日常播出的公安类和法院庭审现场，周末两天是特别节目，用的是律师调解的形式，这种除了外采，还要进棚录制，编导任务考核是两个月五期，必须包含一期特别节目，但是特别节目一般是两个编导合作完成……”

        岳长虹正在详细说着栏目里的一些情况，这时候，一个三十多岁，烫着大波浪卷发的nV子走了进来，岳长虹话题一转：“正好，梅丽来了，小路跟她领一下办公用品，然後登记一下姓名电话等基本信息，让她给你申请名片，还有就是，咱们部门的带子和卡都是集中管理的，都在梅丽这里……”

        “小路你刚来，可能还是要把我们栏目的节目多看一些，才能了解得更清楚，王伟你给她在咱们栏目的节目库开个权限……”

        梅丽眼里带着一丝异样，看着岳长虹交代得事无钜细，心里想些什麽，就不得而知了。反正路北岑这第一天到新岗位报到，除了早晨那意外的一出，其余各种杂事都办得无b顺当。

        跟着王伟在楼里的机房、演播室等各种地方逛了一圈，大概了解了这位王主编也是个做节目的好手，不过他是从报社跳槽来的电视台，起点上b别人要晚了些，又是走的专题部部聘进来的，完全是靠着实打实的工作成绩，走到了栏目主编的位置，十分不易。

        电视台的用人制度，不知道从什麽时候开始，已经变得非常复杂。就是台聘的都有两种，一种有编制，一种是签合同。至於後面的，频道聘、部门聘、栏目聘，还有一种就是纯拿稿费没有人事关系的临时聘用。

        反正如果一开始起点高，走的是台里统一的招考，能考上台聘的，基本上就先有了一份底薪的保障，再来按稿件计酬。可如果是走的别的聘用机制，上升通道虽然有，但是很难，很多时候，一个节目的制片人，可能都只是频道聘用，拿的底薪都是当地最低的工资标准。

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