还不赶快来体验！！！

        因为要前进前进再前进，而不是停下脚步赚钱。

        不过，该给的回报西蒙也一点没有吝啬。

        去年梅林一号通过测试，拿下巨额订单，西蒙一次性给出了1500万美元的奖金，这次也一样，同样的1500万巨额支票撒下去。

        不仅如此，西蒙还开启了另外一项方案，大幅提升旗下员工的薪资。

        此前的普遍薪酬并不算高，只比业界其他机构的平均薪酬高百分之二三十左右，这一次，西蒙直接将的起薪设置为10万美元。

        刚刚过去的1997年，美国人的平均年收入为27000美元，而更加精准一些的收入中位数，更是只有19000美元，远没有很多向往美国把这里当天堂的人想象的那么高，西蒙把的年薪起步设置为10万美元，已经相当于美国普通的企业高管级别，而且，企业高管拥有的奖金和股权奖励之类，同样不缺。

        不仅如此，关键还是‘起薪’。

        意思是，只要能够成功入职，接下来，最初级的，都能够拿到10万美元年薪，而猎鹰一号发射成功之后，趁着这次媒体热度，格温·肖特维尔通过自己的主页向全球范围内发布了招聘启示，至于已经在工作几年的老员工，这次大提升之后，年薪普遍更高，15万乃至20万美元都是稀疏平常。

        这不是西蒙的心血来潮。

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