还不赶快来体验！！！

        其他的几位公司新进职员，面对时苒一点也不拘泥的性子，聊了许久后，终于找到了发泄口，对时苒说出了实话。

        时苒点点头，一个点子也已经跃入脑海。

        这还多亏了最近一直在看的企业经营相关的书籍。

        面对眼前这些只不过比她年长几岁的公司新人，如此年轻能爬到这个位置也都不容易，时苒打算重点培养。

        “刚好，最近，我也正打算安排公司内部的企业员工培训班，不知道你们愿不愿意报名参加？”

        “每半年都会有一次公开公正的考核，只要参加的人员通过，都有机会升职。”

        时苒抛出了她今天来此的重磅**。

        那几人果然都眼前一亮，似乎之前的难题终于得到解决，都纷纷赞成：“我愿意！”

        “我也愿意！”

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