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        “怎么改？”白沐阳不明其意。

        “我们现在是给员工固定工资，这也是当前所有电影公司都在用的方法。另外在制作自己公司的电影时加津贴，接私活公司分成，这些都是在公司初期挽留员工的好办法。”王梓钧道。

        “这样不好吗？现在公司有得赚，员工也很满意。”白沐阳说。

        “那是现在，公司还没有什么大牌明星。经过了《喋血孤城》后，赵雅芝等人的名气已经大了起来，他们在外面的片酬越来越高，接私活分给公司的钱甚至大过了自己的工资，你说长期下来，他们心里会痛快吗？”王梓钧问道。

        白沐阳说：“可他们是公司培养起来的，公司还给他们一些好电影演出的机会，而且签了几年的长约。”

        “可是合约一到呢？我估计会面临大范围的跳槽。”王梓钧说，“前段时间我去香港，邵氏就是待员工太苛刻，去年、前年的时候，邵氏最当红的一批艺人合约一到，陆续跳槽了近三分之一。其中包括邵大亨的心腹爱将邹文怀，而且这走掉的三分之一的当红艺人，大部分被邹文怀接收了，不然他哪里敢跟邵逸夫叫板？”

        “这是在给敌人培养人才啊！”白沐阳感觉到事情的严重姓。

        王氏电影公司的这种工资制度，在艺人没有红起来之前，或者是半红不红的时候，是非常受欢迎的。但若是一旦有演员变得炙手可热，那绝对会招来当事人的怨恨。就像后来刘德华等人与tvb闹得不欢而散一样，具体情况虽不同，但道理是一样的。

        王梓钧道：“这个事情我们再慢慢想想，先不着急。”

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