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        3000点也不少，想到将要有这笔收入，夏至的心情还挺激动，之后怎么用她都想好了，先雇两名高级玉仆，安排去研究所。

        研究所现在在夏至心里越来越吃香，它的确也很香，在夏至眼里它就是农场系统的灵魂，能提升各种生物的品质不说，还有升级点奖励。

        随着研究所高级玉仆数的增加，这份奖励已然成为很有分量的一笔收入，所以在这方面投入，夏至很舍得。

        然后再雇五名中级玉仆，安排去工坊，这数量的玉仆肯定还不够，但饭要一口口吃，路要一步步来嘛。

        余下的暂不挪用，因为雇佣完新的玉仆之后，每月单玉仆们的工资夏至就要支出700点升级点，这在早期她半年都挣不了这么多，发展到现在倒是负担的起了。

        目前农场升级点收入可以自给自足，还有盈余，但每月收入并不均衡，有时很多，有时很少，夏至需要自己把握，步子不敢迈太大，怕崩盘，玉仆们若是集体闹罢工可不是好玩的。

        现在夏至的升级点绝大部分都来源于玉仆，也应用于玉仆，倘若玉仆们罢工，并且缺口太大的话，靠她自己想补上缺口会相当麻烦。

        关于升级点的使用计划夏至也跟于空做了报备，没细说，只说是用于升级农场项目。

        理论上，队伍一般不会干涉个人的升级点使用，不过有这个程序，大家互相了解一下，极个别情况下也会出现劝阻队友更改升级计划的事。

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