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第二百七十一章 迎接年度检查 (1 / 4)

还不赶快来体验!!!

        在汇报完成后,独孤兰抓住领导还没起身的时机,向领导们提出,自己外派搞扶贫已经是二年了,除了没法照顾到家里老人小孩外,局里的一些业务,也会因为太久没接触而生疏,是否考虑扶贫工作换人,这样子让其他干部得到培养煅炼,自己得到休息,也能照顾到家庭与业务工作能力?

        领导们对这突然的问题,先是大眼瞪小眼,接着一把手开始讲道,一是他才接手这个局不久,对一些情况不熟识,除了要保持队伍稳定外,一时也找不出合适的人选。二是从你汇报的情况来看,扶贫工作做得很好,认为这项工作正适合你来干。这是领导信任才会作出的决定。三是局里的业务,你不必担心回来时生疏了,回来了干那一行,到时再说也不迟。

        这个结果虽然在开口之前已有心理准备,但还是心有不甘,只好跟着蔡科长,弓着腰回到了办公室去。

        就在这短短的楼梯上,蔡科长用低沉的声音对独孤兰作出了批评,特别指出他不应该在此时提出这个问题。

        独孤兰一脸愣着的跟着下了楼,只是不明白为何不能提出这个问题,这是自己的实际问题啊。

        进入办公室,再次与同志们喝上几杯茶后,正准备回家去,明天一早赶回林樟村,这时电话却响起来,来电的是镇里扶贫办的小程,

        “独孤书记,上面通知要开展扶贫年度检查了。”

        “什么时间?”

        “具体的时间还没定下,只说在本月二十号左右,今天已是七号了,也就是只有十来天让我们准备,要是提前,就只有几天的时间了。”

        “看来时间太紧张了。我今天刚好赶回单位汇报工作,你先给各扶贫村发通知,按照扶贫检查内容,充分作好检查准备。”

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