还不赶快来体验！！！

        重点批评了工程三部的男同事们：

        “你们就是这样团队合作的？一个部门20人三个部门60人，58个男的你们叫一个女的去搬货？好意思？吃得下饭？睡得着觉？良心不会有一点痛？”

        从未在公开场合批评过任何下属的陈曦，批评得相当不客气。

        连叶励都觉得不对劲，但是反过来一想又觉得合情合理，这群男生出了事只会推给女生去做，的确该骂！

        换了他也是照骂无误！

        既然这逻辑没有任何错误，那到底是哪里出了错？

        叶励觉得这主要是出在于陈曦的反应上。

        陈曦是上头派下来的他知道，公司里知道他与上头关系的人只有自己。

        在他看来，陈曦的不作为与他上头这个人有关系，换了他也肯定不太热爱这个工作。

        这个公司能给陈曦创造的价值是有限的，所以他也早就想通了他在工作上的“冷漠”。

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