还不赶快来体验！！！

        这就为那些有能力有才华但却不能很好遵守公司规章制度的人开了后门，只要你有能力，哪怕天天在家睡懒觉，也一样可以获得公司的高薪岗位。

        银点子奖是铜点子奖奖励金额的十倍，十万美元。金点子奖就是百万美元了。

        林枫可不仅只是在枫叶科技实行了这个奖励办法，还在保利控股与东方公司也推行了这个奖励办法。

        还是老板的套路深呀！

        张忠谋感慨，之前他还在担心，严格的末位淘汰制度会把一部分很有才华且又对公司很重要的人淘汰出局。

        现在，一个金点子奖就完美解决了末位淘汰制的弊端。

        钱伯斯乐的噗嗤噗嗤笑，刚还觉得被处罚通报丢人的他，转眼间就又变的意气风发了。

        整个枫叶科技十几万人他是第一个获得也是唯一一个获得金点子奖的人。

        这么高的奖励，今后的人想要获得金点子奖可就非常难了。

        但获得好点子奖就容易了，只要你工作用心又能够认真观察，那么就能很轻松的提出好点子来。

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