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        可就算这样，他的工资也比朱顺维他们高出了一大截，毕竟他跟苏鸣最久。

        这次呢，可不同，是要根据他的成绩来判断，应该给他多少股份，这一点在此前林惠竹她们发过来的管理层激励方案里面就有详细的说明。

        只要苏鸣对他的今年的成绩进行打分，那么他就能马上知道他可以拿到多少股份了。

        所以，他能不紧张吗？

        “老段，你是跟我时间最久的，见证了欢乐资本从无到有，是我的大功臣”

        先是忆苦思甜，说了几句，然后又是展望未来，根本就没提他的成绩。

        不过，最后苏鸣还是给他打了分，总分十分，给了个七分的评价。

        并且老话常谈劝他戒骄戒躁，继续努力，再创辉煌等等鼓励的话。

        能得到老板七分的评价，段安良已经十分开心了，因为这里有百分之三的股份奖励呢。

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