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        当然，小丽姐夫提议，这事还得他们小两口出面去找厂里，用主动下岗为厂里减轻负担，自主创业的由头去承包，这样也许可以争取到厂里很大的优惠政策和扶持力度。

        厂招待所这个事，向忠海在会上交给了分管财务和人事的副厂长唐明亮。小丽通过他们人事科的领导，找到了唐明亮这边。

        唐明亮本来还觉得向书记交办的这差事不好搞，却见这两个小年轻居然主动上门，而且有这么大的魄力，要下岗创业，承包厂招待所，简直是瞌睡送来枕头，自然是欢迎之至。

        关良义听到这事之后，也是来到唐明亮的办公室，提议既然是厂里职工主动下岗，来承包招待所，厂里应该给予优惠政策和扶持。

        一番商谈之后，厂里最大限度地给予了他们优惠，提出了一年三万块的承包费用，不够三万块，承包方补齐给厂里，三万块以上厂里分文不取，归承包方的条件，承包期为五年。而且厂里承诺，承包期满后，同等承保条件下，与他们优先续约。

        三万块看似是一笔很大的金额，但厂招待所光是标间就有二十间，哪怕一个标间对外价格是50元/间，即便入住率只有30%的话，一个月毛利也有一万。虽说宾馆对外经营也有日常开支，但是一年三万的承包费，已经是非常划算了。

        用小丽姐夫的话讲，这种价格的承包费，如果还挣不到钱，只能说他们运气不好了！

        陆远听完之后，也认为得小丽姐夫说得对，厂里开出这种条件，除了是支持下岗职工创业，还是照顾厂办子弟！

        一个有20个标间的招待所，一年只要三万的承包费，真是半送半承包了！

        而且听二毛讲，厂里也承诺今后安排的外地客户、兄弟单位的客人、还有上级领导来住宿，都是有偿住宿，走对外60%的协议价。虽说是协议价，但至少保证了他们每年一定的客源。

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