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        “向书记刚刚又打来电话，还是追问了三组的方案讨论结果。”

        关良义招招手，示意他俩自己找地方坐，继续说道：“他在电话里批评了厂党委小组的会议效率，当然也批评了我这个分管改革办，主持这次方案讨论的副厂长。来杭三棉厂小一年了，呵呵，第一次被向书记这么点名批评，看来我关良义真要好好作检讨啊。”

        关良义说得云淡风轻，但秦卫明和张大年这么近距离听着，却能很清晰地感受到关良义竭力遏制着的愤怒。

        “主要还是我这个改革办的常务副主任，没有把工作干到位，没能替关厂长分担好改革办的工作。”秦卫明主动站了起来，主动检讨道。

        连秦卫明这个顶头上司都表态了，张大年当然不能干坐着了。

        噌的一下！

        他也站了起来，急得满头是汗地喊道：“我们三组负责的是下岗安置工作，我是三组的组长，工作没干好，我责无旁贷！”

        “嗤……”

        关良义被张大年的窘态给逗乐，忍不住笑出声儿来，摆摆手示意他坐下，说道：“这跟你们三组有什么关系？向书记批评的是厂党委会关于方案讨论的会议拖沓，批评的是我这个会议负责人，与你们无关。相反，你们能在短时间内拿出两份完整的安置方案，而且还通过两次试培训各自取得了显著的成果，已经相当不容易了。三组的成绩，有目共睹。你秦卫明这个改革办的常务副主任，也是称职的，合格的。”

        关良义是一个懂得在属下面前怎么做领导的领导，他从来不会把来自其他方面的压力和情绪，宣泄在属下面前。

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