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        劳动法第四十六条、第四十七条规定了，解除劳动合同时的经济补偿及标准。

        经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计，不足六个月的支付半个月工资。

        没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金！

        这就是我们常说的n+1。

        李娟在这个基础上，又统一多补发了一个月的补偿金。

        像那些老员工，工作了十年的，差不多可以领到一年工资作为补偿！

        员工领到这么多的补偿金，离职以后，照样可以找工作赚钱，当然是欢欢喜喜的离开。

        杨飞做了通盘的了解之后，终于明白李娟处理这些事情时的魄力和能力有多大了。

        他心想，一定有高人在背后指点李娟。

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